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【高卒就職】面接よく出る質問6問と落ちないための入退室のポイント

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9月中旬から、いよいよ高卒就職の入社試験が始まります。入退室で点差がつくポイントと、面接の頻出質問ベスト6をご紹介します。

筆者:管理者(加藤)は、高校の講演会に年80回出講(歴5年)。面接指導経験は、100回程度。

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高卒就職希望者が 夏休みにやっておくこと5つ

  • 調査書発行の申請を提出(出願直前では間に合わない)。
  • 夏休みの会社見学の報告を高校に行う(見学先がピンと来ない場合、進学を捨てきれない場合、遠慮せず高校や保護者に相談する)。
  • 見学先を受けることにした場合、履歴書の下書きを完成させる。
  • 志望動機欄は、その会社にしかないものを、よく調べて書く。会社案内(冊子、サイト)から言葉を抜き出す場合、自分の言葉で説明を加える。
  • 高校の校訓、校長先生、担任のフルネームを覚えておく。

入退室の基本は5つだけ!

高卒就職の面接では、進学者に比べ、入退室のマナーや作法について厳しく評価されます。入退室は、最低でも10回以上は練習し、戸惑うことなく動けることが大前提です。

ドアのノックは2〜3回2回でも3回でも問題はありません。トイレのノックが2回というのは、俗説です。
全ての動作は両手でドアは両手で開けます。レストランの店員が、メニューを両手で渡すの同じです。なお、ドアを開けながらの挨拶は避けます。面接官と目が合ってしまったら、軽い礼にとどめます。
最初の挨拶はドアを閉めたあと室内で最初の挨拶は、ドアを閉めたあと室内で。高校によってはドアを開けたまま挨拶させますが、閉めた後の方がベターです。
すべての動作は別々にドアを閉める|直立する|失礼しますと大きな声で|お辞儀の傾け|お辞儀の止め|お辞儀の戻し|直立を、全てバラバラに分けるように行うと、綺麗に見えます。
椅子は右手で触る側に立つ椅子の左と覚えると、会社によって向きが変わることがあり、混乱しやすくなります。背もたれを右手で触れる側と覚えると、戸惑いません。
※一部の高校では、下座と教えますが、それでもOKです。

入社面接の入退室で差がつくのは2点!

会社員

面接の入退室のなかでは、退室よりも入室の方が、点数(印象)に影響があります。第1印象が重要という点のほか、退室時には点数(評価)をつけ終わっているという事情もあります。

練習は、入室をとくに重点的に行いましょう。人が緊張するのは初めの5分とも言われます。入室に自信がつくことで、面接全体がうまくゆきます。

入社試験の面接で、点差がつくのは次の2点です。

  • ① 服装、姿勢、声の大きさ、目線
  • ② 入室直後のあいさつの仕方

服装、姿勢、声の大きさ、目線

服装は、担任の先生にチェックを受けてみましょう。友人や保護者に見てもらう場合、学校のパンフレットの写真や校則と合っているか見てもらいます。

  • パンツの腰履き、スカートの長すぎや短すぎは、論外です。必ず不合格となります。
  • 上下とも、サイズが自分の体格に合っているか、また、破れ、汚れ、目立つしわに注意します。
  • ベルトの色は、黒、茶色など落ち着いたものに。くつ下は、高校の先生の指示に従いますが、昔ながらの長いタイプで、白・無地がおすすめです。

冬服(2社目以降の受験)の場合、ネクタイやリボンが、高校のパンフレットの写真通りになっているか注意します。第1ボタンを閉めるかどうかも、写真に従います。上着の肩に髪の汚れがないか注意します。

立ち姿勢と座り姿勢

立ち姿勢で、ミスが多いのは手の位置です。

指を閉じ中指を真横に。また、姿勢や動作に癖がある(意識しないと姿勢がゆがんでいる、無駄な動作が多いなど)と言われたことがある人は、練習して直してゆきます。担任の先生に見てもらうほか、スマホで撮影して自分で見るのも有効です。

座り姿勢は、女子の方が注意が必要です。ひざの上のに手を重ねますが、右手を下に置くのが正式なマナーです。男子は軽く握りこぶしにします。

声の大きさ

声の大きさは、全体の印象に大きく関係してきます。大きめの声がベストですが、声が出にくい方は笑顔でも問題ありません。大きな声か笑顔の、最低でも片方は必要です。

特に入室直後の、失礼します(失礼いたします)の声の大きさは、全体の印象をかなり動かします。会社に着くまでに、声を出す練習をしておきます。とくに午前中は口元が硬くなっていることがあります。口を横に大きく開け、舌を鼻に付くくらい出し、舌を左右に動かすと、筋肉の緊張が取れます。

特に緊張しやすい方に  …  上がり症の方は、エナジードリンクを3分の1だけ、会社に着く30分前に飲んでおくことが、有効な場合があります。ただし個人差があり、効きすぎることもありますので、高校での面接練習の時に1度は試してください。缶は会社に着く前に捨てます。

目線は、質問者の目または首元を見ます。

入室直後のあいさつの仕方

全ての動作は別々に、が絶対の基本です。ドアを閉める|直立する|失礼しますと大きな声で|お辞儀の傾け|お辞儀の止め|お辞儀の戻し|直立を、全てバラバラに分けるように行うと、綺麗に見えます。

なお、高校名、氏名は、椅子のそばで立って言う場合が多いでしょう。面接会場があまり広くない場合は、入室直後のあいさつのすぐ後で、聞かれる場合もあります。両方練習しておくと、当日戸惑わなくなります。

入室時によくある大きなミス2つ

入室直後によくあるミスは、以下の通りです。

ドアを開けたときに、面接官と目が合い、あいさつしてしまう。

ミスがもっとも起こるのは、面接会場のドアを開けた瞬間です。ドアを開けながら、失礼します(いたします)と言い、かつお辞儀もしてしまう。これは、本来分けるべき動作が、3つも重なっています。

1つのミスがすぐに合否に直結するわけでないので、当日失敗しても挽回は可能ですが、練習を多く行っておくことが大切です。

ドアを閉めた後のあいさつを、焦ってしまう。

ドアを閉めた後のあいさつは、第1印象を決める重要なポイントですが、もっとも緊張しやすく、失敗も起きやすいポイントです。何度も練習して、必ずイメージ通りに決めましょう。

ドアを閉める|直立する|失礼しますと大きな声で|お辞儀の傾け|お辞儀の止め|お辞儀の戻し|直立を、全てバラバラに分けるように行うのがポイントです。うまくいかない場合、少しゆっくり動くようにするときれいに見えます。

お辞儀の角度は、敬礼が基本。座っている面接官に、自分の髪の生え際が見える程度です。角度で覚えるよりも、実践的な覚え方です。

高卒就職   頻出質問ベスト6

高卒就職の面接で、よく聞かれるのは以下の6問です。

① 志望動機

履歴書に書いた通りで構いませんが、細かいところまで全く同じでなくても構いません。もし余裕があれば、丸暗記よりは、その場で考えて、少しだけ言いかえながらの方が相手によく伝わることがあります。

一般に、業種を志望した理由(きっかけ、適性)、企業を選んだ理由の順番が話しやすいでしょう。順番は逆でもよく、企業を選んだ理由だけでも構いません。

(例)はい。私が御社を希望した理由は、小さな頃から乗り物が好きで、機械の仕組みにも興味があったからです。
御社の会社案内には、重機の運転席の製造で日本有数の実績があると書かれています。工事現場では、1センチ単位の操作が求められ、運転席はとても大切だと、自分なりに考え興味を持ちました。会社見学で、社員の方が仕事に熱意を持ち、明るく元気であったことも御社に決めた理由です。

② 高校生活の思い出

コツは、理由が「楽しかったから」にならないものを挙げることです。修学旅行ならば、楽しかったからでなく、歴史を学べた、協調性が身についたなど、少し背伸びした理由をつけておきます。

③長所と短所(または自己PR)

長所はできれば、客観的な評価(担任や周囲の評価)か関係するエピソードを添えます。ただし、協調性など、面接の場で伝わるような長所の場合、評価やエピソードは省略しても構いません。短所は必ず、自己フォロー(改善の努力など)を添えます。

自己PR(=自己アピール)を求められた場合、(1)資格、(2)活動実績、(3)長所から2つ程度をPRします。もし可能であれば、自己PRを、入社後に自分ができることに結びつけると、より印象が良くなります。

(例)はい。私がPRしたいのは、漢検2級の資格です。漢字は決して得意でなかったのですが、担任の勧めで挑戦しました。土日を中心に猛勉強し、高校2年生の秋に、無事合格することができました。
同時に、協調生もPRしたい点です。入学当初は、自分の意見を言い過ぎてしまうことが多かったのですが、徐々に人の意見を聞くことを身につけました。入社後も、上司の説明をよく聞き、早く仕事に慣れたいです。

④会社の知識

入社希望の会社の歴史、理念、経営者のことば、作っている製品やサービス、仕事の流れ、自身の生活との結びつきなどを答えます。

⑤抱負

抱負は、目標に近い意味ですが、英語の評定で5を取るのような明確なものよりは、勉強を頑張るのように、少し広いものを意味します。

通常、社員としての抱負を聞かれます。創造性や個性を生かそうとする前に、まずは与えられた仕事を覚える、先輩社員によく相談するなど、組織人としての心構えが感じられると、高評価になります。

⑥会社見学での印象

社員が親切だったという答えが多く出てきます。会社としては、うれしい評価ですので変える必要はありませんが、具体的なできごとを添えて、ほかの入社志望者との差をつけると良いです。

(参考)苦手教科について … 例えば事務職の場合、苦手科目に国語または数学があると、面接官は仕事に支障があるのではないかと、心配になります。志望する会社にあまり関係のない科目を選ぶのがコツです。

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