【経済・経営・商学部】小論文のテーマと過去問、例文、対策

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このページでは、経済・経営・商学部の小論文について、テーマ・過去問や、書き方・例文・対策方法をわかりやすく説明しています！

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著者　加藤純
早大卒。予備校講師を経て国家資格・キャリアコンサルタント（登録番号20022587登録証）。高校での講演に年80回出講（出講例）。プロフィール詳細。

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経済・経営・商学部　小論文の2023年度入試の出題予想

2022.11.1改訂

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2023年度の出題予想、ズバリ７テーマです。

• ロシア・ウクライナへのEU各国の対応の差とその背景
• 新型コロナウイルス感染症と経済政策（緊急事態宣言、営業自粛、給付金、企業への助成金、リモートワークなどの働き方改革）。
• インバウンド（外国人の来日観光）を再度盛り上げる施策
• グローバリゼーション（社会、経済、文化の地球規模化）、TPPとEPA
• SDGs
• 都市と地方
• 円安、AI（人工知能）の経済への影響

例題　ロシアのウクライナ侵攻に関して、EUでは対応に温度差もある。具体的に２つの国を挙げ、対応の違いと、その背景を論じなさい。

経済・経営・商学部 　小論文の過去問と出題傾向

2022.11.1改訂

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経済・経営・商学系の小論文の代表的な過去問です。

• 日本の今後の経済成長について、NISA（少額投資非課税制度）について触れながら、自由に論じなさい（佐賀大・改題）

• 人口減少社会ではHigh road capitalism（上の図、右列、参考記事）への転換が必要とされるが、そのために日本の政府や企業、消費者は何をすべきだと考えられるか（香川大2021後期・改）
• 新型コロナウイルス感染症拡大が落ち着きを見せ始めたいま、訪日外国人旅行者の消費促進について論じなさい（北海道大・改題）
• 持続可能な開発目標（SDGs）をふまえて、これからの企業のあり方について、あなたの考えを述べてください。（高千穂大）
• 経済のグローバル化について、そのメリットとデメリットを述べ、グローバル化を推進すべきか、抑制すべきかを論述せよ。（富士大）
• 現在、ワーキングプアや、派遣労働者・パートタイマー・アルバイトなどの非正規労働者の増加と貧困を背景として、最低賃金の引き上げが議論されている。企業、労働者への影響を踏まえ、あなたは最低賃金制度引き上げに賛成か、反対か、主張を論じよ。なお、ベーシックインカムについても触れること。（東洋大・改）
• 日本の若年失業率がＯＥＣＤ加盟国平均をかなり下回る水準である理由について、考えを述べよ。なお失業率とは、職に就く意思や能力がありながら、非正規を含め職についていない者の割合を指す。（横浜市立大・改）
• 高齢化に伴う高齢者の車の運転について論じなさい（大分大）

経済・経営・商の小論文対策

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経済・経営・商学部の小論文の対策は以下が必要です。

毎週、ニュース週刊誌『AERA』を読む。

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ニュース週刊誌『AERA』は、ニュースのバランスがよく、写真もあるため読みやすいです。大学受験用に読むなら、毎週「全て」の記事を読んでください。

経済・経営・商学部受験生の中には、毎日新聞を読んでいる人もいます。新たに新聞を読み始めてもよいですが、新聞を取っていない、つまらないと感じるという方は、『AERA』が代用になります。

『現代用語の基礎知識　学習版』を読む

『AERA』はおすすめですが、過去のニュースを取り上げないため、『現代用語の基礎知識』の併用がおすすめです。興味のあるページ、あるいはパッと開いたページを、１日30分程度は読みます。

目標

• AERA　１日30分
• 『現代用語の基礎知識』　1日30分

社会科学系の小論文テーマ集を読む

『AERA』や『現代用語の基礎知識』で、現在や過去の時事問題をつかむことができますが、時事問題にはベースとなる理論（資本主義、円高円安等）があります。時事問題を正確に深く理解することで、小論文の質が上がりますので、社会科学系の小論文テーマ集も重要です。

社会科学とは、経済・経営・商、法・政治、社会学などをまとめた言い方ですので、経済・経営・商学に関係がある部分を中心に読んでゆきます。

小論文の書き方

小論文の段落構成は600～800字の場合、上の４段落構成（赤い枠内）が標準です。くわしくは、次のページで説明してあります。

経済・経営・商　小論文の例文｜賛否が分かれるテーマ（賛否型）

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経済・経営・商学部の小論文は、「広い意味でお金に関わる／社会・文化・科学全般」と分類できますが、「賛否型／提案型」の分類も理解しておくと、高得点に結びつきます。

現在、ワーキングプアや派遣労働者、パートタイマー、アルバイトなどの非正規労働者の増加と貧困が話題となり、最低賃金の引き上げが議論されている。企業、労働者への影響を踏まえ、あなたは最低賃金制度引き上げに賛成か、反対か、主張を論じよ。（東洋大・改）

　最低賃金とは、各都道府県別に定められている、最低限の時給のことである。現在、働いていても貧しい労働者の存在が課題となっており、最低賃金制度引き上げが議論されている。私は、これに賛成である。
　最低賃金の引き上げによるコストの増大によって、特に中小企業の経営が苦しくなることが予想される。しかし、これは、企業経営の見直しや、AIやロボットによる必要な自動化の契機となり、必ずしも悪いことではない。今後は少子化が進み、賃金の引き上げは免れないのだから、現時点から対応を進めてゆくことは、むしろメリットになる可能性もある。
　最低賃金の引き上げによって、労働者の生活は大きく変わる。現状の賃金では、生活を成り立たせるのが精一杯で、自己投資の時間もお金もないのが現状だろう。生活に余裕が出ればスキルも上がり、結局は雇用する企業にも還元されることになる。経済が停滞し人口減も襲いかかる我が国では、ひとりひとりの能力を向上させることでしか、事態は打開できないと考える。
　以上から、私は、最低賃金制度引き上げに賛成である。最低賃金の引き上げにより、企業も個人も、経営改革を実現でき、日本全体としての国力が増してゆくはずである。（501字）

書き方のポイント（賛否が分かれるテーマ）

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経済、経営、商学部の小論文は、賛否が分かれるテーマ（賛否型）と解決すべき課題が示されるテーマ（提案型）に分類されます。

賛否が別れるテーマでは、まずメリット、デメリットを説明し、それぞれを分析しながら結論を導く比較衡量という手法が、経済・経営・商学部では、好まれます。

最終的に賛成の結論を導くには、デメリットを批判（論破）する必要があります。反対の結論を導くには、メリットを批判（論破）します。批判（論破）には、次のような観点が有効です。

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賛否型の構成は、次のようになります。

1. 序論　テーマや結論の方向性を示す（賛否は明らかにして構いません）。
2. 本論　（賛成の場合）デメリットを紹介し、批判を加える。
3. 本論　（賛成の場合）メリットを提示する。極力客観的な根拠を添える。
4. 結論　結論を再確認する。

経済・経営・商　小論文の例文｜解決すべき課題が示されるテーマ（提案型）

「地元の産業の振興に関して、あなたが考えるところを書きなさい」

　私の住む地域では、産業が活性化しているとは言えない。地元の産業の振興に、何が必要なのであろうか。私は、伝統工芸品を新しい形で観光客にアピールすべきだと考える。
　私の住んでいる町は、山からの雪溶け水が湧き、きれいな水があることが有名だ。その水を利用して、染め物産業が発達してきた。しかし、染め物自体の知名度は低く、地元の人でさえ知らない人がいる。現状では、染め物が一大産業に育つ可能性は低いと言わざるをえない。
　認知度を上げる対策として、まず子どもや若者向けに染め物の体験講座を開き、学校単位での社会科見学として訪れてもらう。すると、家庭を介し、徐々に地元の人たちに、この町は染め物が自慢だとの自覚が生まれてゆくはずだ。具体的には、染め物を現代風にアレンジした小物や、多くの人が使用し話題になりやすいスマートフォンアクセサリーなどを目玉に置くことが望ましいだろう。地元の商店が協力し、ほかの地域や海外に向けてアピールすれば、観光客を呼び込むことができる。
　このように、まず地元の子どもや若者から、伝統産業に新しい形で親しみを持ってもらい、徐々に地域に根づかせ、観光客にアピールすることで、産業を活性化させていくことが可能である。（510字）

書き方のポイント（解決すべき課題が示されるテーマ）

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経済、経営、商学部の小論文は、賛否が分かれるテーマと解決すべき課題が示されるテーマに分類されます。解決すべき課題が示されるテーマでは、課題の指摘、原因の分析、解決策の提示が必要です。段落構成は次を目安としてください。

1. 序論　課題を指摘、解決策の方向性
2. 本論　課題の原因を分析
3. 本論　解決策（原因解消の方法）を極力具体的に提案
4. 結論　解決策のまとめ